De slogan ‘Groener werken’ is de eerste twee weken al meermaals voorbij gekomen. Ik heb deze slogan eens goed op mij in laten werken. Als je er goed over nadenkt kan je op heel veel manieren groener werken, ieder op zijn eigen niveau en in zijn eigen rol. In deze blog wil ik Groener Werken vanuit het perspectief van de werkgever en werknemer benaderen. Welke belangen spelen er bij de werkgever en werknemer en wat is de waarde van een groene werkomgeving en buitenruimte? Wat is er voor nodig om een groene buitenruimte bij bedrijven als duurzaamheidsstrategie te zien? Een groene buitenruimte speelt een zeer belangrijke rol wanneer het gaat een prettig werkklimaat voor medewerkers, klanten en bezoekers. We moeten het wetenschappelijk effect van groen niet onderschatten. Groen verbind, biedt ontspanning, zet aan tot sociaal contact, bevordert productiviteit en creativiteit en stimuleert tot beweging. Kortom groen verbetert gezondheid en welzijn van de werkgever en werknemer. Een tevreden medewerker resulteert in een lager verzuimpercentage binnen de organisatie. Groen onderstreept hier zowel het belang van de werknemer als werkgever.
Wanneer we kijken naar bedrijventerreinen is vaak tot wel 90% van de oppervlakte grijs in plaats van groen. Groen op het bedrijventerrein is heel belangrijk voor de klimaatbestendigheid van het terrein. Groen vermindert de kans op wateroverlast , voorkomt hittestress, verbetert de biodiversiteit en verhoogt de CO2 opname. Een goed onderhouden groene buitenruimte voorkomt plagen en versterkt het imago van uw bedrijf. Tevens verhoogt een goed onderhouden buitenruimte de vastgoedwaarde van het pand.