Met trots kondigen we aan dat idverde Nederland Trede 4 heeft behaald op de Safety Culture Ladder (SCL) Original 2.0! Een belangrijk certificaat dat laat zien dat veiligheid binnen onze organisatie niet alleen in woorden, maar vooral in daden centraal staat. Zowel idverde Realisatie, idverde Advies, idverde Bomendienst en Bras Fijnaart, onderdeel van idverde NL, hebben deze trede bereikt.
Een proactieve veiligheidscultuur
Trede 4 staat voor een organisatie waarin veiligheid volledig verweven is met de manier van werken. Veiligheid heeft prioriteit in álle lagen van het bedrijf: van werkvloer tot directie. We werken niet alleen veilig, maar zijn ons ook bewust van het waarom erachter. Collega’s voelen zich verantwoordelijk voor elkaar, spreken elkaar aan en zetten elke dag samen stappen om risico’s te voorkomen.
Bianca Senssen (KAM Coördinator bij idverde NL) vult aan: “Trede 4 behalen laat zien dat veiligheid bij ons niet iets is dat we ‘regelen’, maar iets dat we écht léven. We letten op elkaar, we spreken elkaar aan en we willen voortdurend verbeteren. Dat is onze kracht. We zorgen ervoor dat we samen veilig werken en dat iedereen ook weer veilig naar huis kan.”
Samen veilig werken, samen veilig terug
Iedereen in onze organisatie draagt actief bij aan een veilige werkcultuur. Dat betekent onder meer:
- Veiligheid heeft prioriteit in alle lagen van de organisatie: met aandacht voor de mens, “samen” en het teamgevoel.
- Continu verbeteren: we investeren in de hele organisatie doorlopend in veiligheidsbewustzijn en evalueren verbeteringen.
- Elkaar aanspreken: onveilig gedrag wordt besproken en gecorrigeerd door iedereen.
- Veiligheid als waarde, niet als kostenpost: we leveren actief een bijdrage aan veiliger werken en waarderen dit gedrag sterk.
Deze proactieve houding versterkt niet alleen onze projecten, maar ook de samenwerking binnen onze teams, met onderaannemers en opdrachtgevers.
Trots op wat we samen bereiken
Deze prestatie is het resultaat van de inzet en betrokkenheid van al onze collega’s. We zijn enorm trots op hoe we samen bouwen aan een cultuur waarin iedereen zich veilig voelt, verantwoordelijkheid neemt en elkaar versterkt.
Samen gaan we door richting een nóg bewustere, veiligere en sterkere organisatie.
